现场实施工程师
2026-06-04 09:10
一、岗位基本信息
岗位名称：现场实施工程师（实习生）
工作地点：全国出差
招聘人数：3-5人
岗位性质：全职
薪资范围：面议
岗位定位：医院绩效系统落地实施工作，配合咨询顾问完成项目现场交付，负责系统部署、数据对接、调试上线、用户培训及售后运维，保障医院绩效系统平稳落地、正常运行。
二、岗位职责
1. 项目现场实施部署：负责医院绩效系统的现场实施工作，包含环境部署、软件安装、参数配置、基础字典搭建、科室权限划分、系统初始化等工作，严格按照项目进度计划完成实施交付任务。
2. 数据对接与处理：负责对接医院HIS、LIS、PACS、病案、财务、人事等相关系统，完成数据采集、接口调试、数据同步、数据清洗、数据校验等工作，排查数据异常、数据缺失、数据延迟等问题，保障绩效核算数据准确、完整、及时。
3. 系统调试与测算落地：配合绩效咨询方案，完成系统绩效规则配置、分值公式设置、奖金分配模型调试、DRG/DIP绩效参数配置等工作，协助完成绩效数据模拟测算、试运行校验，确保系统运算逻辑与医院绩效方案完全匹配。
4. 用户培训与操作指导：针对医院管理员、科室操作人员、财务人事工作人员开展分层培训，制作操作手册、培训课件，开展现场实操教学，解答日常系统操作疑问，指导用户熟练掌握系统录入、查询、核算、报表导出等功能。
三、任职要求
（一）学历与专业
全日制大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、大数据、医学信息工程、电子信息等相关专业优先，专业能力优秀者可放宽学历条件。
（二）专业能力
1. 掌握基础数据库知识，熟练使用SQL语句进行数据查询、校验、简单数据处理，熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等常用数据库；
2. 熟练使用Office办公软件，能够编写培训文档、使用手册等资料。
（三）综合素质
1. 具备良好的沟通表达、现场协调能力，可高效对接医院信息科、医务科、财务科及各科室工作人员，快速推进实施工作；
2. 能适应全国出差工作模式，抗压能力强，工作踏实负责，可适应项目阶段性高强度工作；
3. 学习能力强，能够快速熟悉公司产品功能、绩效规则及医疗行业政策，快速适配新项目落地；
4. 具备良好的服务意识、团队协作能力，严谨细致，有问题复盘意识。
四、薪资福利
1. 薪酬体系：底薪+项目绩效+出差补贴；
2. 基础福利：转正后签订正式劳动合同，缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日；
3. 额外补贴：报销差旅费、提供住宿、餐补；
4.岗前培训：提供3个月专业系统培训。
五、应聘方式
简历投递：投递个人简历，邮箱：goldnet8888@126.com
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